Vallelunga SPA
La ESSO Italia, mediante dei strumenti di monitoraggio post corso, dopo 7 anni di attività di prevenzione e formazione effettuata su 1.000 dipendenti con strumenti comprendenti la frequenza di corsi di guida sicura ha rilevato una diminuzione del 70% degli incidenti stradali del proprio personale.
Inizio: 2005
Tipologia di corsi: auto
Frequenza obbligatoria: ogni 3 anni
Media corsi/anno: 200
Destinatari:
- Amministratore delegato
- Tutti dirigenti e quadri
- Funzionari commerciali
- Tutti i dipendenti (personale in itinere)
La Total ERG Italia realizza da 8 anni l’attività di prevenzione e formazione effettuata su tutte le aziende di trasporto loro appaltatrici e loro dipendenti.
Inizio: 2004
Tipologia di corsi: auto, veicoli industriali
Frequenza obbligatoria: ogni 3 anni
Media corsi/anno: 150
Destinatari:
- Aziende appaltatrici di trasporto carburante
- Tutti dirigenti e Quadri
- Funzionari tecnici di cantiere
- Tutti i dipendenti (personale in itinere)
La Philip Morris, destina la maggior parte dei corsi al personale commerciale in quanto l’auto è a tutti gli effetti luogo di lavoro. Da 6 anni monitorizza l’efficacia degli stessi certificandone la capacità di mantenere basso e stabile il loro indice di pericolosità aziendale connesso alla mansione.
Inizio: 2006
Tipologia di corsi: auto
Frequenza obbligatoria: ogni 3 anni
Media corsi/anno: 130
Destinatari:
- Dirigenti e Quadri
- Funzionari commerciali
La Danone, destina i corsi al personale commerciale in quanto l’auto è a tutti gli effetti luogo di lavoro. Da 3 anni ogni nuovo assunto dell’area commerciale svolge obbligatoriamente il corso.
Inizio: 2009
Tipologia di corsi: auto
Frequenza obbligatoria: ogni 3 anni
Media corsi/anno: 100
Destinatari:
- Funzionari commerciali
CANTIERI e Scali AEROPORTUALI
Alcune aziende committenti richiedono alla ditte appaltatrici l’attività di prevenzione e formazione da effettuare direttamente sulle aree di lavoro chiuse al traffico ma con una consistente e rischiosa viabilità interna (cantieri, impianti petrolchimici, fabbriche, interporti)
Inizio: 2006
Tipologia di corsi: Veicoli Industriali
Media corsi/anno: 20
Destinatari:
- Autisti cisterne di rifornimento carburante
Inizio: 2008
Tipologia di corsi: auto, fuoristrada, veicoli industriali
Media corsi/anno: 100
Destinatari:
- Tecnici ed operai di cantiere
Processo di formazione periodica in attivazione
Inizio: 2006
Tipologia di corsi: auto, furgoni
Media corsi/anno: 200
Destinatari:
- Operai manutentori
Inizio: 2008
Tipologia di corsi: pick up, veicoli industriali
Media corsi/anno: 200
Destinatari:
- Operatori Volontari della Regione Lazio
Inizio: 2008
Tipologia di corsi: BUS
Media corsi/anno: 800 (area test)
Destinatari:
- Autisti
Inizio: 2011
Tipologia di corsi: auto
Media corsi/anno: 25
Destinatari:
- Amministratore Delegato
- Funzionari commerciali
Inizio: 2012
Tipologia di corsi: auto e fuoristrada
Media corsi/anno: 700
Destinatari:
- Manutentori e Commerciali
Inizio: 2013
Tipologia di corsi: auto
Media corsi/anno: 25
Destinatari:
- Funzionari commerciali
